congé paternité en Espagne
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El permiso de paternidad en España: ¿una ventaja para las empresarias?

Desde el 1 de julio, el permiso de paternidad en Francia ha pasado de 14 a 28 días. Por su parte, España lo había ampliado de 12 a 16 semanas a partir del 1 de enero de 2021, teniendo en cuenta la totalidad del salario para ambos cónyuges o parejas. El 1 de abril de 2019, el país ya había decidido ampliar dicho permiso de cinco a ocho semanas. ¿Nos encontramos ante una ventaja para las mujeres empresarias?

Para las mujeres empresarias o autónomas expatriadas al otro lado de los Pirineos y para sus compañeras españolas, 2021 es, sin duda, un nuevo terreno ganado para sus derechos. En primer lugar, como ciudadanas, pero también como activas en el mercado laboral, especialmente después de una  época de crisis.

España muy por delante de Francia

En cuanto al permiso de paternidad, España parece estar muy por delante de Francia. La página web Statista sitúa a España en el cuarto lugar entre los países de la Unión Europea, mientras que Francia ocupa el séptimo lugar. Esta clasificación se basa en el número de semanas de permiso de paternidad remuneradas en 2021.

Descanso obligatorio para la madre y el padre, igualdad de derechos por fin visible para la aparición o la nueva llegada de un hijo, una situación que evoluciona en la buena dirección. Incluso en caso de adopción.

Un permiso de paternidad que también beneficia a las trabajadoras autónomas

Lo es aún más en el caso de los partos múltiples o de un hijo en situación de discapacidad, como señala Radiotelevisión española en un artículo sobre el tema. Asimismo, RTVE afirma que «también se reconoce el subsidio a los trabajadores autónomos». Con una única condición: «Que estén afiliados a la Seguridad Social y acrediten los periodos mínimos de cotización exigidos».

Para Pauline Leroyer, secretaria general de la asociación Mujeres Avenir, el aumento del permiso de paternidad es «una medida que ayuda mucho a las mujeres en su reincorporación al trabajo». Especificando antes que:  «No es sólo una causa de mujeres, los hombres también tienen mucho que ganar».

Por eso, sin ninguna duda, es tan importante el permiso de paternidad aprobado el 1 de julio de 2021 en Francia y el 1 de enero de 2021 en España. Especialmente en lo que se refiere al progreso del emprendimiento femenino.

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